Themen & Impulse
PraxisKompass – Klarheit in Praxis- und Selbstführung
Wir möchten unsere Mitglieder in ihrem Praxisalltag unterstützen und haben dafür das Online-Format PraxisKompass initiiert.
Lernen Sie PraxisKompass kostenlos kennen und lassen Sie sich online 30 Minuten individuell begleiten.
Themen und Impulse:
Zeitmanagement
Keine Zeit?
Immer neue bürokratische Vorgaben, gesetzliche Veränderungen, wirtschaftliche Entscheidungen – und dazu die Erwartungen von Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten. Im Praxisalltag lastet Druck von vielen Seiten auf Ihnen. All das führt leicht zu einem Gefühl von Dauerstress. Die Folge: Die Stimmung im gesamten Team kann sich aufheizen, und die Atmosphäre in der Praxis leidet.
Über PraxisKompass erhalten Sie gezielte Impulse z. B. zu:
• Entlastung durch ein „Nein“
• Inneren Druck abbauen
• Zweifel entkräftigen
Wir-Gefühl
Kein Team-Spirit in Ihrer Praxis?
Der Erfolg Ihrer Praxis ist maßgeblich mit Ihrem Team verbunden. Schwierige Patientinnen und Patienten, der Umgang miteinander, Einsatzpläne, Überstunden wegen hohen Arbeitsaufkommens – an einem Praxistag ist viel los. All das hat Auswirkungen auf Ihre Mitarbeitdenden. Umso wichtiger ist ein starkes Miteinander. Wird aus einem „Ich“ ein „Wir“, profitieren alle von diesem Teamgeist.
Über PraxisKompass erhalten Sie gezielte Impulse z. B. zu:
• Strukturiertes Feedback und wertschätzender Umgang
• Praxis-Kultur und Mitarbeiter-Identifikation stärken
• Stärken und Schwächen im Team erkennen und nutzen
Stress- & Krisenfestigkeit
Keine Kraft mehr?
Ihr Wartezimmer ist voll. Sie und Ihr Team haben es tagtäglich mit unterschiedlichen Menschen und Anforderungen zu tun, auf die sie alle sich flexibel einstellen müssen. Die eigenen Grenzen zu kennen und zu beachten, ist dabei wichtig. Denn nur so lassen sich langfristig auch die eigene Gesundheit, Zufriedenheit und dadurch der Erfolg Ihrer Praxis sichern.
Über PraxisKompass erhalten Sie gezielte Impulse z. B. zu:
• Zweifel ausräumen und Sicherheit gewinnen
• Sich abgrenzen können
• Stress- und Krisenauslöser erkennen und entschärfen
Gleich Termin buchen!
Führungskompetenz
Keine Führungspersönlichkeit?
Wer Mitarbeitende beschäftigt, führt auch automatisch. Als Chefin oder Chef eines Praxis-Teams wünschen sich Ihre Mitarbeitenden gesehen und verstanden zu werden. Führungskompetenzen stecken in jeder Persönlichkeit und das Gute daran, sie wachsen, wenn sie gestärkt werden.
Über PraxisKompass erhalten Sie gezielte Impulse z. B. zu:
• Die eigene Rolle besser verstehen
• Präsent sein, aber nicht von oben herab
• Eigene Stärken erkennen und nutzen
Kommunikation
Kein guter Austausch?
Alles dreht sich ständig um Kommunikation – mit Ihrem Team, in Ihrem Netzwerk, mit Patientinnen und Patienten. Es gilt die altbekannte Regel: Wir können nicht NICHT kommunizieren, denn auch non-verbal drücken wir uns ständig aus. Was wir nicht vergessen sollten: Mit Sprache kann man „zaubern“.
Über PraxisKompass erhalten Sie gezielte Impulse z. B. zu:
• Wertschätzende Kommunikation
• Auf Launen von Patientinnen und Patienten reagieren
• Konstruktiv Kritik äußern können
Rollenkonflikt
Keine innere Balance?
Die Verantwortung für Menschen tragen, Ihre Praxis führen, für einen guten Ruf sorgen und parallel das Privatleben im Blick behalten. Das tägliche Hamsterrad kann schnell in Überforderung umschlagen. Deshalb gilt, Freiräume aktiv zu entdecken.
Über PraxisKompass erhalten Sie gezielte Impulse z. B. zu:
• Gesunde Abgrenzung
• Prioritäten setzen
• Ein neuer Blick – Probleme als Chance sehen
Behalten Sie sich im Blick.
Nutzen Sie unsere Broschüre zu PraxisKompass gern als kleinen Reminder in Ihrem Alltag und downloaden Sie das pdf. Wenn Sie neugierig geworden sind oder Fragen haben, sind wir persönlich oder per E-Mail für Sie da:
02203 977 88-11